Nuestros Servicios
Gobierno Familiar
Identificamos el sello, los talentos y el capital relacional de cada familia empresaria, acompañándolas en su desarrollo.
Aportamos valiosa experiencia para diseñar el sistema de gobierno y para regular armoniosamente la interacción entre familia, empresa y propiedad.
Guiamos procesos de sucesión y de toma de decisiones; fortalecemos el capital relacional y facilitamos la transmisión del legado a las siguientes generaciones, viabilizando su proyección estratégica como líderes responsables y efectivos, asegurando equidad y cuidando el emotional ownership.
Gobierno Corporativo
Diseñamos sistemas de gobierno que permitan el logro del propósito empresarial.
Aportamos, evaluamos e implementamos buenas prácticas directivas y modelos de toma de decisiones estratégicas.
Alineamos, resolvemos conflictos y facilitamos acuerdos de socios, directores y gerentes en torno a estrategias corporativas, procesos de profesionalización, transformación e innovación estratégica.
Modelo de Negocios, Innovación Corporativa
Colaboramos, orientamos y expandimos la calidad de las decisiones y principios estratégicos de la Alta Administración en contextos-necesidades de innovación, emprendimiento/intraemprendimiento, control en escenarios de incertidumbre, distinguimos los espacios que agregan valor de aquellos que lo destruyen, maximizando los beneficios para los agentes de interés, stakeholders y cuidando el valor del patrimonio de socios/accionistas. Desarrollamos talleres de reflexión estratégica, gestión de la innovación y transformación del modelo de negocios. Nuestro enfoque es único y responde al modelo Effectuation, utilizado por innovadores expertos para decidir en escenarios de alta incertidumbre, con los aportes de un Premio Nobel (H. Simon) y la profesora de Darden (Virginia University), Saras Sarasvathy, aplicado exitosamente en todo tipo de organizaciones.
Transformación Organizacional
Implementamos organizaciones efectivas, apoyando a nuestros clientes en el análisis y diseño de aquellos objetivos que permitan la consecución de propósito empresarial, apoyados en metodologías y planificación dinámicas, entendemos la flexibilidad que requiere el escenario actual para obtener resultados sostenibles en el tiempo. Sabemos que la Alta Dirección tiene tiempo escaso, por lo que nuestra mirada estratégica y enfoque práctico nos transforma en los compañeros ideales para implementar el cambio cultural, estructura organizacional, compensaciones de la alta dirección y así como otros desafíos estratégicos organizacionales.
Metodología
Contamos con una serie de modelos y metodologías que seleccionamos cuidadosamente para crear propuestas prácticas y efectivas adecuadas a los desafíos, necesidades y cultura de nuestros clientes,
Effectuation – Action Learning
Mentoring de Alta Dirección – Mapa de Stakeholders
Ethos & Estrategia Corporativa – Benchmarks
Intervenciones Sistémicas – Técnicas de Resolución de Conflictos
Gestión de Controversias – Mediación
Por qué Nosotros
En Proteus respetamos la singularidad de cada uno de nuestros clientes y con base en dicha identidad construimos soluciones “a la medida”, potenciando sus recursos, habilidades y destrezas distintivas.
En Proteus aportamos buenas prácticas, metodologías de reflexión y generamos las conversaciones estratégicas requeridas entre familiares-socios, directores y alta gerencia.
En Proteus desarrollamos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, a quienes acompañamos, guiamos y acogemos en sus procesos de evolución corporativa, familiar o institucional.
Perspectiva Estratégica Independiente
Enfoque a la Medida
Herramientas Profesionales
Apoyamos en la Implementación
Nuestros Clientes
Experiencias
Conversemos
¿En qué te podemos ayudar?